Новости

В настоящее время удаленный тип работы является достаточно распространенным, однако в силу определенных особенностей такая работа подходит далеко не всем.

По мнению экспертов, работать вне рабочего места могут либо очень собранные люди, которые умеют концентрироваться и управлять своим вниманием, либо люди, влюбленные в свою работу, готовые посвящать ей все свое время.

Составление SWOT-анализа – это упражнение, которое позволяет объективно оценить и повысить вашу профессиональную эффективность. Аббревиатура SWOT состоит из четырех английских слов: strengths – сильные стороны, weaknesses – слабые стороны, opportunities – возможности и threats – угрозы.

Всем известно, что встречают по одежке. Особенно если речь идет о собеседовании в хорошую компанию. От внешнего вида соискателя зависит первое впечатление о нем, которое может в значительной мере повлиять на решение о трудоустройстве. Требования к форме одежды могут отличаться в разных компаниях.

В настоящее время существуют компании, которые практикуют прием новых сотрудников «по знакомству» или «по семейному принципу». Однако на глобальном рынке труда эти подходы теряют популярность, ведь по-настоящему эффективный бизнес в компании одних только родственников и знакомых построить невозможно.

Среди существующих в настоящее время кадровых агентств можно выделить агентства двух типов: рекрутинговые агентства и агентства по трудоустройству. Их отличие заключается в том, что рекрутинговые агентства обслуживают фирму-работодателя, а агентства по трудоустройству – соискателя.

Образование является наиболее выгодной инвестицией, ведь она оправдывает себя вне зависимости от экономических и политических условий, от цен на нефть и курса доллара. Учиться – значит вкладывать в себя, поэтому только от вас зависит, окупится ли ваше образование, и достаточно ли средств и сил вы вложите в свое «предприятие».

В настоящее время одной из наиболее популярных форм образования и повышения квалификации являются тренинги. Тренинги предусматривают приобретение сотрудниками практических навыков, необходимых для работы. Как правило, обучение проходит довольно интенсивно, с применением ролевых методик, игр и разных упражнений.

Диплом о высшем образовании – это, без сомнения, отличное дополнение к резюме, однако не стоит думать, что диплом является основным критерием при приеме на работу, ведь даже при наличии блестящего образования человек не всегда способен реализовать свои знания на практике.

Существует два наиболее распространенных сценария увольнения с работы. В первом случае сотрудник уходит с работы, так как нашел новую, потому считает, что ему можно унизить начальство и высказать, наконец, все то, о чем долгое время приходилось молчать.

Согласно результатам социологических опросов, около половины украинцев не любят корпоративные вечеринки, однако посещают их, потому что приходится. У тех же участников опроса, которые заявили, что любят корпоративы, психологи постарались узнать, за что именно.